Wymagania wobec kandydata:
1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, administracja,  dziennikarstwo lub kierunki społeczne),
2) staż pracy minimum 2 lata,
3) bardzo dobra znajomość obszaru LGD Partnerstwo Kaczawskie
4) doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych,
5) znajomość procedur funkcjonowania organizacji pozarządowych,
6) doświadczenie w przygotowywaniu kampanii informacyjno-promocyjnych, organizowaniu szkoleń, znajomość rynku mediów itp.,
7) znajomość któregoś z oficjalnych języków UE w stopniu komunikatywnym,
8) znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o fundacjach,
9) doświadczenie w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich,
10) znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich,
11) biegła obsługa komputera i Internetu,
12) prawo jazdy kat. B,
13) dyspozycyjność,
14) kreatywność,


Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw bieżących Biura, promocja i informacja na temat Lokalnej Strategii Rozwoju, realizowanych projektów, udzielanie informacji na temat Stowarzyszenia, a także współpraca międzynarodowa i międzyregionalna, jak również:
1) prowadzenie działań informacyjnych, promocyjnych i kulturalnych     związanych  z obszarem Lokalnej Grupy Działania, realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju oraz działalnością Lokalnej Grupy Działania,
2) udzielanie informacji o działalności Lokalnej Grupy Działania – telefoniczne, ustnie, pisemnie lub za pośrednictwem Internetu,
3) przygotowywanie udziału Lokalnej Grupy Działania w targach, konferencjach, szkoleniach, imprezach społeczno-kulturalnych i innych wydarzeniach mogących pomóc w promocji Lokalnej Grupy Działania,
4) współpraca z mediami – w tym odpowiadanie na interwencje i organizowanie konferencji prasowych,
5) redagowanie notatek prasowych,
6) zarządzanie treścią merytoryczną materiałów promocyjnych i informacyjnych,
7) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem i aktualizacja stron internetowych Lokalnej Grupy Działania,
8) obsługa mechaniczna imprez wewnętrznych – spotkań, narad, przyjęć delegacji i gości Lokalnej Grupy Działania,
9) przygotowywanie propozycji w zakresie wzorów przedmiotów promocyjnych, organizacja przetargów i udział w pracach Komisji Przetargowych,
10) organizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez Lokalną Grupę Działania,
11) inicjowanie i     prowadzenie     działań związanych     ze współpracą międzyregionalną
i międzynarodową,
12) realizacja projektów Stowarzyszenia, w szczególności w zakresie organizacyjno-promocyjnym,
13) rekrutacja beneficjentów do projektów,
14) obsługa klientów (mieszkańców): udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień, przyjmowanie wniosków i składanych postulatów przez mieszkańców dotyczące wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju,
15) monitorowanie problematyki związanej z Funduszami Unii Europejskiej,
16) wykonanie innych prac wynikających z bieżących działań Biura Lokalnej Grupy
Działania, w tym prowadzenie sekretariatu.

  Warunki zatrudnienia:
•    umowa o pracę;
•    wymiar czasu pracy – pełen etat;

   Kandydat zobowiązany jest złożyć:
•    list motywacyjny;
•    życiorys – curriculum vitae;
•    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
•    kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
•    dokumenty poświadczające staż pracy;
•    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
•    oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne,
•    kandydat może dołączyć referencje,
•    dokumenty obcojęzyczne muszą mieć załączone tłumaczenie na język polski przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).

Etapy konkursu:
•    Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
•    Rozmowa kwalifikacyjna – kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o jej terminie telefonicznie na wskazany w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu;
•    Informacja o wyniku rekrutacji zostanie umieszczona w terminie do 14 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu na stronie www.partnerstwokaczawskie.pl oraz na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej jednostek samorządu terytorialnego członków LGD Partnerstwo Kaczawskie
 
Miejsce pracy:
Biuro Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania  Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45a
 
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą na adres:
Stowarzyszenie „Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45a

z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. organizacyjno-promocyjnych i współpracy” 29 grudnia 2009 r. do godz. 14:00. (decyduje data wpływu dokumentów do Biura).

Dokumenty składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane pod uwagę.
Aplikacje niekompletne lub nie dostarczone w terminie nie będą rozpatrywane.

 Informacja pod numerem tel. 76/ 87 28 718 oraz 691 130 008

---

SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

Wymagania wobec kandydata
1) Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, administracja,  dziennikarstwo lub kierunki społeczne)
2) Staż pracy minimum 2 lata,
3) Bardzo dobra znajomość obszaru LGD Partnerstwo Kaczawskie
4) Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych
5) Znajomość procedur funkcjonowania organizacji pozarządowych
6) Znajomość problematyki oraz doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowywania i realizacji projektów ze środków UE
7) Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa o fundacjach
8) Doświadczenie w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich
9) Znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej oraz rozwojem obszarów wiejskich,
10) Biegła obsługa komputera i Internetu
11) Prawo jazdy kat. B
12) Dyspozycyjność
13) Kreatywność
14) Mile widziana znajomość któregoś z oficjalnych języków UE w stopniu komunikatywnym

Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa potencjalnych beneficjentów w zakresie programów, przygotowanie projektów oraz realizacja i rozliczenie procesu dotyczącego projektów, a także: 
1)  obsługa związana z naborem wniosków składanych w ramach realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju Stowarzyszenia „LGD Partnerstwo Kaczawskie”,
2)  organizacja pracy Rady oceniającej operacje,
3) przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków i zebranie Zarządu Stowarzyszenia,
4) opracowywanie projektów zmian w statucie i regulaminach organizacyjnych,
5) obsługa Walnego Zebrania Członków,
6) sporządzanie protokołów z Walnego Zebrania Członków,
7) prowadzenie dokumentacji Walnego Zebrania Członków i Zarządu,
8) sporządzanie odpisów uchwał Walnego Zebrania Członków i wydawanie ich uprawnionym organom,
9) prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
10) obsługa Zarządu,
11) sporządzanie syntetycznych protokołów z zebrań Zarządu,
12) prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu,
13) przygotowanie i składanie wniosków o pomoc finansową     na funkcjonowanie     LGD i realizację przedsięwzięć określonych w Lokalnej Strategii Rozwoju,
14) przygotowanie i składanie wniosków o płatność,
15) przygotowywanie odpowiednich sprawozdań,
16) monitorowanie podpisywania i realizacji umów,
17) przygotowanie sprawozdań z realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju dla Zarządu,
18) koordynowanie projektów współpracy,
19) sporządzanie opinii dotyczących problemów związanych z realizacją projektów,
20) przeprowadzenie końcowego rozliczenia rzeczowego pod     względem zgodności z warunkami Umów o pomoc,
21)poszukiwanie możliwości dofinansowania dla projektów Stowarzyszenia,
22) realizacja projektów Stowarzyszenia,
23) przygotowanie i prezentacja informacji na temat operacji.  

Warunki zatrudnienia:
•    umowa o pracę;
•    wymiar czasu pracy – pełny etat

Kandydat zobowiązany jest złożyć:
•    list motywacyjny;
•    życiorys – curriculum vitae;
•    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
•    kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
•    dokumenty poświadczające staż pracy;
•    oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
•    oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne,
•    kandydat może dołączyć referencje,
•    dokumenty obcojęzyczne muszą mieć załączone tłumaczenie na język polski przez tłumacza przysięgłego.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).

Etapy konkursu:
- Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
- Rozmowa kwalifikacyjna – kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o jej terminie telefonicznie na wskazany w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu;
- Informacja o wyniku rekrutacji zostanie umieszczona w terminie 14 dni od zakończenia procedury naboru na stronie www.partnerstwokaczawskie.pl oraz na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej jednostek samorządu terytorialnego członków LGD Partnerstwo Kaczawskie.

Miejsce pracy:
Biuro Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45a
 
 
Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą na adres:
Stowarzyszenie „Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45a
 

z dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalisty ds. zarządzania projektami” w terminie do dnia 29 grudnia 2009 r. do godz. 14:00. (decyduje data wpływu dokumentów do Biura).

Dokumenty składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane pod uwagę.
Aplikacje niekompletne lub nie dostarczone w terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja  pod numerem tel. 76/87 28 718 oraz 691 130 008